ውሳኔውን እና ለልጅዎ ትክክለኛውን እርዳታ ማግኘት
ልጅዎ እርዳታ እንደሚያስፈልገው ለመቀበል ከባድ ሊሆን ይችላል. ነገር ግን እንደ ወላጅ ሆነው ሊፈቱ የማይችሉ አንዳንድ ችግሮች አሉ. አንዳንድ ችግሮች የሙያዊ የምክር እና ጣልቃ ገብነት ይጠይቃሉ.
በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ ያሉ ወጣቶች የባህሪ ችግርን, ስሜታዊ ችግሮችን, የአእምሮ ጤና ጉዳዮችን, የአደንዛዥ እፅ ችግሮችን, ውጥረትን, የግንኙነት ችግሮች እና አስደንጋጭ ልምዶችን ለሙያዊ የምክር አገልግሎት ይፈልጋሉ.
እርዳታ ለመጠየቅ በቆይታዎ መጠን በበለጠ የልጅዎ ችግር ሊባባስ ይችላል. በተቻሇ መጠን እርዲታ መጠየቅ እጅግ አስፈሊጊ ነው. E ርዳታ ለማግኘት ጊዜውን እንደሚያሳዩ የሚጠቁሙ የማስጠንቀቂያ ምልክቶች ምን E ንደሆኑ ይወቁ.
የወጣትነት ባህሪ ብቻ ነው?
ልጅዎ ከባድ ችግሮች እያጋጠመው እንደሆነ ወይም ድርጊቷ የተለመደው በአሥራዎቹ ዕድሜ ላይ ቢገኝ እንደሆነ መናገር በጣም ከባድ ሊሆን ይችላል. የልጅዎን የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴ በመመልከት እራስዎን የሚከተሉትን ጥያቄዎች በመጠየቅ ይጀምሩ:
- እንዴት ነው ልጆቼ ትምህርት ቤት ውስጥ እንዴት ናቸው?
- ጓደኞች አሏት ይሆን?
- በህይወቷ ውስጥ ምን እየሆነች እንደሆነ ትነግረኛልን?
ለውጦችን ካስተዋሉ ወይም አንዳንድ ስጋቶች ካሏችሁ, ወደ አንድ የህክምና ባለሙያ ወይም የልጅዎ የሕፃናት ሐኪም ያነጋግሩ. አንድ የሰለጠነ ባለሙያ ልጅዎ ጥሩ መሆኑን በመግለጽ የአእምሮ ሰላም ሊሰጥዎ ይችላል ወይም ደግሞ ለልጅዎ እንዴት እንደሚረዱት መመሪያ ይሰጡዎታል. በጥርጣሬ ውስጥ ከሆኑ ሁልጊዜ ጥንቃቄ ማድረግ አለብዎት.
የባለሙያ እርዳታ ወዲያውኑ ያስፈልጋል
በጉብኝቱ ላይ መሆን እንዳለብዎ የሚያሳዩ የማስጠንቀቂያ ምልክቶች አለ.
እነዚህ በአስጊ ሁኔታ ላይ ሊሆኑ ይችላሉ የሚል ምልክት ሊሆን ይችላል. እነዚህ ችግሮች የሚቀሩ መሆናቸውን አለመታየቱ መጥፎ ሃሳብ ነው ምክንያቱም እነዚህ ችግሮች ያለ ሙያዊ እርዳታ ሊባባሱ ይችላሉ.
የእርስዎ ልጅ እነዚህን ምልክቶች እያሳየ ከሆነ, ወዲያውኑ የባለሙያ ድጋፍን ይጠይቁ:
- የመንፈስ ጭንቀት ምልክቶች
- እየሄደ ነው
- በህገ-ወጥ ድርጊቶች መሳተፍ
- የዕፅ መጠቀም
- ት / ቤት ማቋረጥ : ይህ ብቸኛው ችግር ከሆነ, የማስማሪያው ጅምር ነው, ነገር ግን ለአመራር ቢሮም እንዲሁ ያነጋግሩ. ሌሎች ችግሮች ካሉ እና ይህ ምልክቱ ብቻ ስለሆነ ለልጆችዎ ምክርን ይፈልጉ.
- ወሲባዊ ተነሳሽነት
- ራስን መጉዳት / መቀነስ
- ጓደኞች ወይም እንቅስቃሴዎች ላይ በተለይም ጓደኛሞች ወደ አደገኛ ዕፆች ወይም ሌሎች ሕገ-ወጥ ድርጊቶች ካሉ.
- የመብላት ችግሮች: ልጅዎ አለመብላቱን, መብላት, ወይም ምግብ ከተበላ በኋላ የመጠጣት ምልክቶች ታሳያለች?
- ተገቢ ያልሆነ ቁጣ : ወደ እርስዎ ሀዘንን ለመሳብ ወይም የጠለፋ ባህሪን ማሳየት የሚገለጽ ለከፍተኛ አሳሳቢ ጉዳይ ነው.
- ተቃውሞን እየጨመረ ነው
- በስሜቱ ወይም ባህሪ ውስጥ ጉልህ ለውጦች
ስለአንዳንድ ወጣቶች ፍላጎቶች ሲያሳስብዎት ምን ማድረግ እንዳለብዎት
ለወጣት ልጅዎ እርዳታ ለመጠየቅ ከወሰኑ ከልጅዎ ሐኪም ጋር ይነጋገሩ. ሐኪም ምርመራ ማካሄድ እና የሕክምና ወይም ሌሎች ግብዓቶች አጋዥ መሆን አለመሆኑን ለመወሰን ይረዳዎታል.
በአሥራዎቹ ዕድሜ ላይ ለሚገኙ ልጆቻችሁ መጥፎ ባሕርይ በማሳየታችሁ ራሳችሁን ተጠያቂው ይሆናል. ወይም ደግሞ ምናልባት ለወራት ወይም ከዓመታት በፊት የማስጠንቀቂያ ምልክቶችን አላወቁ ይሆናል እና ይህም በፍጥነት እንዲረዳዎት መጠየቅ አለብዎት. የባለሙያ እርዳታ ለማግኘት በሚያስቡበት ጊዜ ከቅሶ እስከ ጥፋተኝነት ድረስ የተለያየ የስሜት ዓይነቶች ማየቱ የተለመደ ነው. እነዛን ስሜቶች በጉርምስና ዕድሜ ላይ የሚገኘውን ልጃቸውን ለመምራት የሚያስችለውን የሙያ ምክር እንዲሰጧቸው አትፍቀዱ.