ብዙ ወላጆች ልጅ ከወለዱ በኋላ ወደ ሥራዎ ያቀረብነው ውስጣዊ ሰዓት እና ሰዓት ይለወጣል. በዩኤስ የአሜሪካ የሰራተኛ ስታትስቲክስ ቢሮ በ 2015 ዘገባ መሰረት, 89.3 በመቶ የሚሆኑት ቤተሰቦች ያሏቸው ቤተሰቦች ቢያንስ አንድ ወላጅ ተቀጥረው እና 60.6 በመቶ የሚሆኑ ባለትዳሮች ሁለት ሰራተኛ ወላጆችን አሏቸው, 64.2 በመቶ የሚሆኑ እናቶች ዕድሜያቸው ከ 6 ዓመት በታች የሆኑ እናቶች የሥራ ኃይል.
ስለዚህ, ምንም እንኳ ልጆች ከሥራቸው በኋላ የስራ ሁኔታ ውስብስብ ቢሆንም, ብዙ ወላጆች አሁንም መስራት ይመርጣሉ.
ወላጆች ልጆችን ለማሳደግ በሚሞክሩበት ወቅት, ከ 9 ሰዓት እስከ 5 ሰዓት የሥራ ቀናት ተፈታታኝ ነው. የኮርፖሬት ቢሮዎች ለህጻናት ተስማሚ እና የእለታዊ እንክብካቤ እና ለትምህርት ከትምህርት ሰዓት ውጪ የሚጠይቁ ምርጫዎች ብዙውን ወጪ የሚጠይቁ አይደሉም, እና ከቢሮዎ ወይም ከቤትዎ ርቀዋል. የምታወጣበት ጊዜ ከእነሱ ጋር ለመደሰት የሚፈልገውን መጠን ላይሆን ይችላል, ከእነሱ ጋር ትስስር እና ከእነርሱ ጋር አብሮ በመስራት ላይ.
ከነዚህ ወላጆች መካከል አንዱን ለመቀየር, ጥቂት ሰዓታትን ለመውሰድ የሚመርጡ, ልጆች እያሳደጉ ይበልጥ የተሻሉ መርሃግብሮችን እንዲመርጡ የመረጡ ከሆነ, የስራ-ቀሪ ሚዛንዎን ለመቀየር ውሳኔ ሰርተዋል, ግን በሚያሳዝን ሁኔታ, ከአንዳንድ ጥቂቶች ጋር ችግሮች. ወላጆች ሁሉ እንዲኖራቸው መፍትሔ አለው?
የሕፃን መንከባከብን በሚመለከት የሥራ ቦታው ምንድን ነው?
በአሜሪካ ውስጥ የመጀመሪያው ስራ በ 2005 ከገባበት ጊዜ ጀምሮ ተባባሪ ቦታዎች በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በብዛት እየጨመሩ ነው.
በአለምአቀፍ የስራ መስሪያ ቤቶች ውስጥ, የነጻነት የተለያዩ ቡድኖች, ራቅ ያሉ ሰራተኞች እና ሌሎች ገለልተኛ ባለሞያዎች በጋራ በማህበረሰብ ቅንጅት ውስጥ አብረው ይሰራሉ. ሰራተኞች እንዴት እንደሚያድጉ የሚያጠኑ ተመራማሪዎች በባለ ባህላዊ ቢሮዎች ውስጥ ሥራቸውን ከሚያከናውኑ ሰራተኞች የበለጠ የስራ እድል እንደሚፈጥርላቸው የሥራ መስክ ያሏቸው ሰዎች የሥራ አፈጻጸማቸው ናቸው.
አንዳንድ የሥራ ማሰራጫ ቦታዎች ከልጆች እንክብካቤ ክፍል ጋር አብሮ የመሥራት ቦታ በመስጠት ይህን ጽንሰ-ሀሳብ ወደ ቀጣዩ ደረጃ እየወሰዱ ነው. የልጆች እንክብካቤ ክፍል ከተለያዩ ባህላዊ የመዋለ ሕጻናት ሞዴል ወይም የሕፃናት ማቆያ ማብቂያ ወይም መጋራት የተለያየ ሁኔታ ሊሆን ይችላል. ከህጻን እንክብካቤ ሰጪዎች ጋር አብረው የሚሰሩ ቦታዎች ብዙ ነፃ እና ገለልተኛ ሠራተኞች ለተሻለ የሥራ-ህይወት እኩል እድል ይሰጣቸዋል.
ጥቅማ ጥቅሞች
ከህጻን ህጻናት ጋር አብረው የሚሰሩ ክፍተቶች የማህበረሰብ የስራ ሁኔታ ጥቅሞችን ያቀርባሉ, ይህም ወላጆች ከፍተኛ ጥራት ባለው የህጻን እንክብካቤ መስጠትን በሚያከናውኑ ተመሳሳይ አእምሮ ያላቸው አዋቂዎች ጋር ተቀምጠው መቀመጥ ይችላሉ.
የስራ ቦታ ክፍተቶችም ወላጆቻቸው አጫጭር መጓጓዣዎች ያሏቸው ልጆቻቸው በእያንዳንዱ ጣሪያ ስር ወይንም በጠባቡ ሆነው መጫወት ይችላሉ.
የተለመዱ ችግሮች
የተለመዱ ችግሮች የሚያካትቷቸው ቦታዎችን, የኪራይ ዋጋዎችን, እና የህጻን እንክብካቤ ተቋማት መስፈርቶችን ያካትታሉ. የሕፃናት ማእከልን ማስከበር ከበርካታ መስፈርቶች ጋር አብሮ ይመጣል, ነገር ግን በነዚህ ብቻ ያልተገደበ የቦታ መስፈርቶች (የቤት ውስጥ እና ውጭ), ለሁለቱም ተቀጣሪዎች እና ንግዶች, ጥብቅ የአዋቂዎች-ወደ-ህፃናት ሬኮርዶች እና ህፃናት ላይ በሚሰሩበት ቦታ ላይ ያሉ ማንኛውም ወላጆች የተፈቀደ ፈቃድ.
ስኬታማ የስራ ቦታ ቦታዎች
በአሜሪካ ዙሪያ በጠቅላላው የሕፃናት መንከባከቢያ ጋር አብሮ በመሥራት ብዙ ተባባሪዎች አሉ. አንድ ጽንሰ-ሐሳብ ከ ብሩክሊን ላይ የተመሠረተ, "The Workaround" ከሚለው ድርጅት ነው የመጣው. ከ "The Workaround" (ኮምፕሊት ማሽን) በስተጀርባ ያለው ፅንሰ-ሃሳብ "በነጻነት, በቤት ውስጥ ወላጆችን, አርቲስቶች, አክቲቪስቶች, ህልም ፈጣሪዎች, ሰሪዎችን እና ሁሉም ነገር ከአንድ ነገር ጋር አንድ ላይ የሚያተኩር ነው. እኛ ሁላችንም ወላጆች ነን እና እኛ ሁላችንም አንዳንድ ሥራዎች ተጠናቅቀዋል. "
ይህ ኩባንያ ከተለያዩ ሰፋፊ የሥራ ቦታዎችና አራት ኪሎዎች እስከ ወር 12 ድረስ በየወሩ ይከፍላል. በዚህ ኩባንያ እና ሌሎች ኮንትራክተሮች መካከል ያለው ልዩነት የልጆች እንክብካቤ አገልግሎት መጨመር ነው.
Workaround በአባሎቹ አባላት ላይ የሽምግልና መለዋወጥን ያቀርባል. ከተለመደው የዕለተ-ግልጋሎቶች በተለየ, የሕፃናት ማቀላጠፊያ መለዋወጥ ከሌሎች ልጆች ጋር በፓርኮች, የቤት ውስጥ የመጫወቻ ስፍራዎች ወይም መኖሪያ ቤታቸው ውስጥ የሌሎችን ልጆች "ለመጠበቅ" እንደ ድብልቅ የግን መጫወቻ ዓይነት ይሠራል. ምንም የሕፃን እንክብካቤ መስጫ ቦታ የለም.
ብዙ የሕፃናት ተንከባካቢ መስሪያ ቦታን የመሳሰሉ አብሮ የመስራት ቦታዎቸ በእንክብካቤ ሰጪ ቦታዎች ላይ እንደ ጥብቅ ገደቦች በመውጣቱ ምክንያት አልተሳኩም, እንደ ተንከባካቢዎችና ልጆች መካከል ያሉ ሬሾዎች, የመታጠቢያዎች ቁጥር እና መውጫዎች እንዲሁም ደህንነታቸውን በአግባቡ ለመጠበቅ የሚገደዱ ሌሎች ደንቦች እና ደንቦች . የሕፃናት መንከባከቢያ ፅንሰ-ሀሳብ በጣም የተረጋጋ ሲሆን የቤተሰብ ዋና የልጆች እንክብካቤ መስጫ ምንጭ ለመሆን አይደለም.
ከህጻን መንከባከቢያ ውስጥ ሌሎች ስኬታማ የሥራ ቦታዎችን ያካትታሉ, ማፍራት እና Nest in Hadley, ማሳቹሴትስ. በቪየና, ቨርጂኒያ, በቪየና, በቪየና, የአባልነት እድገት እና የኖርወይ አባልነት ለእያንዳንዱ መሠረታዊ አባልነት (ለውጦች ሊለወጡ ይችላሉ) $ 99 / ወር ነው, ይህም ለእርስዎ የስራ ቦታ ገደብ ያለ ገደብ መጠቀምን ጨምሮ እና በ 3 ዶላር ውስጥ ዋጋ ያላቸው ተመጣጣኝ የህጻን እንክብካቤ ጥቅሎችን ጨምሮ ለመጨመር አማራጮችን (ዋጋዎች ሊለወጡ ይችላሉ) ).
Play, Work ወይም Dash ለ 9 ወራት እና 8 ዓመት ለሆኑ ህጻናት ድጋፍ እና ለወላጆች ድጋፍ ይሰጣል. Play, Work ወይም Dash ለተለያዩ ፍላጎቶች የተለያዩ የአባልነት አማራጮች አሉት. ለወላጆች ስብሰባዎችን ማካሄድ, በፕሮጀክቶች ላይ መሥራት, ተመሳሳይ ፍላጎት ካላቸው ስራ ፈጣሪዎች ጋር መገናኘት, እና ስራውን ያለ ምንም ማቋረጥን ለማግኘት የሚያስችል ሰፊ እና ሙያዊ አካባቢን ያቀርብልዎታል. ለህጻናት, ለ Play, ለስራ ወይም ለቀጣይ እድሜያቸው እስከ ሶስት ሰዓታት ውስጥ ለዕድሜ ተስማሚ የሆኑ አሻንጉሊቶች እና እንቅስቃሴዎች በብሩህ እና በሚያሳትፍ የመጫወቻ ክፍል ውስጥ ለብቻ የሚውል የእንክብካቤ ህጻን ያቀርባል.
አብዛኛዎቹ ወላጆች ተለዋዋጭ መርሐ ግብሮችን እና ክፍት ቦታን ለልጆች ምቹ እንዲሆኑ እና ልጆቻቸው እንዲቀራረቡ የሚያስችል ሁኔታን ያደንቃሉ. በአካባቢያችሁ በአካባቢዎ ውስጥ አንድ የሥራ ቦታ ፍለጋ ለመስራት ፍላጎት ካላችሁ እና ወደ ሥራ ለመሥራት ትፈልጉ ይሆናል!